ساختار سخنرانی – چطور یک سمینار سخنرانی را برنامه ریزی کنیم

ساختار سخنرانی
ساختار سخنرانی اصولی دارد که در این مقاله قصد دارم به ساختار یک سخنرانی بپردازم
اکو سیسیتم یک سخنرانی
در ساختار یک سخنرانی اکو سیستم سخنرانی مهمترین بخش سخنرانی ما می باشد
چرا در این سمنیار شرکت نمی کنید: سمینار ترس از سخنرانی
توی سخنرانی کردن یک سری اجزاء وجود دارد که اگر آن اجزاء را بشناسیم
خیلی توی ساختار سخنرانی به کار ما می آید.
1- اولین جزء که مهترین جزء هم می باشد مخاطبان سخنرانی هستند
یعنی نظر این افراد را جلب نکنیم سخنرانی ما فوق العاده نخواهد بود.
چرا به این مقاله نگاهی نمی اندازید : سخنرانی چیست؟
2- دومین جزء سخنران است. کسی است که دارد صحبت می کند
3- سومین جزء محتوا است.
یعنی چیزی که سخنران می گوید . در حالت دوم شخصیت سخنران مهم است
ولی در این حالت حرفها و محتوایی که سخنران ارائه می دهد.
4- چهارمین جزء محیط است .
مثلا در مراسم ختم به طرف که عزیزش را از دست داده است بگوییم فردا میای برویم اسکی!!
حرف حرف بدی نیست ولی در آن شرایط ببنید که چه فاجعه ای رخ میدهد.
این چهار حالت تشکیل دهنده فضای سخنرانی است
که کامل در کتاب سخنرانی مدیران ایرانی به شیوه استیو جابز به آن اشاره کرده ام.
که اگر این چهار حالت را در سخنرانی خودمان لحاظ کنیم آن وقت می توانیم ادعا کنیم
که سخنرانی فوق العاده ارائه داده ایم.
و جالب است بدانید که سخنرانی چون به شدت تعاملی است هر کدام که از این
چهار حالتی که اشاره کردم نداشته باشد یک گوشه ی کار لنگ خواهد زد.
مثلا دکتر شریعتی یک سخنران بسیار خوبی است که همه ی ما آن را می شناسیم
ولی اگر همین دکتر شریعتی توی فضای مهد کودک باشد، آیا سخنرانی جذابی خواهد داشت؟
مطمئنا اینطور نیست و کسی که یک سخنران حرفه ای است در اینجا سخنرانی آن می شود فاجعه.
یا اگر من بروم در یک مسجد در مورد فن بیان و سخنرانی صحبت کنم چی میشود واقعا آن سخنرانی!
پس سخنرانی خوب وجود نخواهد داشت . بستگی دارد که مخاطب چه کسی است
محتوا آن چه محتوایی و محیط آن چگونه فضایی خواهد بود . پس این چهار حالت به شدت
در ساختار سخنرانی ما تاثیر به سزایی خواهند داشت .
چرا سخنرانی کردن و ساختار سخنرانی پیچیده است؟
اولین دلیلی که می شود در کشور ما به آن اشاره کرد
نبود سخنران های خوب و آموزش دیده هستند که به شدت دچار فقر سخنران هستیم
مثلا ما، مدرس زبان تا دلت بخواهد وجود دارند و حتی خیلی ها همین الان هستند که دنبال کار می گردند.
ولی ساختار سخنرانی و سخنرانی کردن سیستم پیچیده ای دارد چون تمام آن چهار حالتی که در بالا اشاره کردم
باید در مدت زمان کوتاهی و فقط و فقط در سه دقیقه باید بتوانید صحبت خودتان، و منظور صحبت خودتان
را به مخاطب برسانید. و این بسیار مشکله
چون در سه دقیقه باید مغز فکر کند که مخاطب چی می خواهد، یا من سخنران چطور بایستم
و یا محتوا را چگونه بیان کنم . و این کار سخنرانی را به شدت مشکل خواهد کرد.
چرا سه دقیقه ؟
1 کمک به مدیرت زمان می کند
2- بیشترین تاثیر را سخنران توی این سه دقیقه می تواند به مخاطب انتقال دهد
چرا به این مقاله نگاهی نمی اندازید: سطح توجه در سخنرانی
3 سه دقیقه سخترین حالت سخنرانی برای سخنرانی است
چون نه آنقدر کوتاه است که بتوانیم سر و ته آن را به هم بیاریم
و نه آنقدری بلند است که بتوانیم قشنگ محتوا را توضیح دهیم .
و سخترین حالت ممکن است . یعنی شما باید بتوانید در سه دقیقه نظر مخاطب را جلب کنیم،
خودمان را خوب معرفی کنیم و شخصیت دوست داشتنی به نظر برسیم.
و این کار سخنرانان را به شدت سخت میکند.
پس همه ی اینها در کنار هم این سه دقیقه را برای ما سخنرانها توجیه می کند
و وقتی که شما به این سه دقیقه مسلط شوید خواهید دید که چه تفاوتی با دیگر رقبا خواهید داشت.
انگیزه داشتن مخاطب
شما باید در سخنرانی کردن انگیزه مخاطب خودتان را بشناسید و پیدا کنید که مخاطب شما چی می خواهد
تا شما این چی می خواهد را پیدا نکنید مخاطب شما به شما توجه ای نخواهد کرد .
چرا به این محصول نگاهی نمی اندازید: سخنرای مدیران ایرانی به شیوه استیو جابز
و شما باید آن علاقه مخاطب را ایجاد کنید که به شما توجه کند .
مثلا من برای بچه های 5تا 7 سال چطور می توانم انگیزه ایجاد کنم ؟
یک راه این است که با تخیل و داستان این علاقه را ایجاد کنم مثل عمو پورنگ که خیلی خوب این کار را انجام میدهد.
حالا شما باید در حیطه کاری خودتان باید بنشینید فکر کنید واین انگیزه و علاقه مخاطب خودتان را پیدا کنید .
مرسی که به این مقاله توجه کردید خوشحال می شوم نظر شما دوستان عزیز را داشته باشم
پیروز و ثروت آفرین باشید .
درباره فرشید پاک نژاد
همیشه فکر می کردم که خوب صحبت کردن و جذابیت داشتن ذاتیه و با آموزش نمیشه تقویت و رشد کرد من یعنی فرشید پاک نژاد آمدم اینو به شما دوستان بگویم که اگر بخوای جذاب و زیبا صحبت کنی بهت کمک کنم تا رسالتی که دارید را به منصحه ظهور برسانید. و مطمئن هستم اگر بخواهی راهش را پیدا می کنید وگرنه تا دلت بخواد بهانه ها هستند مهم این است که می خوای چطور آدمی باشی!. اگر آمدی که در صحنه بدرخشی این فرصت را از خودت نگیر. ما اینجا هستیم و همه یک شعار را داریم : بهترین خودتان باشید.
نوشته های بیشتر از فرشید پاک نژادمطالب زیر را حتما مطالعه کنید
سخنرانی مدیران با کارمند و تیم داخلی
صحبت های کاریزماتیک: نکات کلیدی برای مدیران
انتخاب موضوع سخنرانی برای جمع
جملات زیبا در احوال پرسی
آیا یادگیری فن بیان خوب و قدرت بیان اکتسابی است؟
پایان سخنرانی جذاب خودتان را تمرین کنید-فرشید پاک نژاد
1 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
سلام خیلی عالی و جالب بود
پیروز و موفق باشید